溫州：“實操實練”育英才 “即插即用”惠民企
發布時間：2015.08.14 新聞來源：廣州惟恒知識產權服務有限公司 商標注冊 專利申請 版權登記 知識產權顧問 高新科技/產學研項目申報
編輯部：
“企業翹首多期盼，高校培養譜新篇。我愿諸公更抖擻，不拘一格育人才！”這是溫州知識產權學院院長陶鑫良言及高校知識產權人才培養工作時即興創作的一首打油詩。溫州知識產權學院是隸屬浙江工貿職業技術學院的“特區型”二級學院，作為全國高職院校成立的首個知識產權學院，一舉填補了我國現有高職院校專門培養中小微企業知識產權經營管理人才的空白。當前，溫州正處于勞動密集型向技術密集型轉型升級的重要階段，敢為人先的溫州知識產權學院能否挺立潮頭，譜寫知識產權實務人才培養的新篇？在記者的實地走訪中，溫州給出了讓人信服的答案。
作為中小微企業重要集聚地，溫州對知識產權人才的“缺位”有著深刻的體會?！皽刂菝駹I企業數量占全市企業數量的99.5%，有活力、有生氣、藏富于民。但它的短板也非常明顯，40多萬家中小微企業多以‘家族企業’為主，‘低、小、散’的狀況比較突出，知識產權意識和能力都比較薄弱，90%以上擁有知識產權的企業都遭遇過侵權糾紛。在經濟發展新常態下實現溫州趕超發展，知識產權人才的培養至關重要?！睖刂菔兄R產權局局長徐順東坦言。
針對科技型中小微企業實際需要，培養“即插即用”的知識產權“明白人”，這在溫州早有先例。2009年，溫州知識產權服務園揭牌成立，當年就開始針對市內中小微企業進行知識產權相關培訓。與此同時，溫州市知識產權局開展“知識產權溫州講堂”系列巡回講座，每年固定舉辦近20場，廣泛邀請業內專家學者送教上門為企業把脈問診。溫州市還在全國地市級城市中率先建立專利管理工程師評價制度，進一步優化企業專利人才隊伍結構。隨著溫州知識產權學院獲批成立，企業知識產權管理人才培養由此納入制度化、規范化、常態化的工作軌道。
“2013年招收的第一屆知識產權管理專業學生，我們稱為溫州知識產權‘黃埔一期’?！睖刂葜R產權學院副院長葉珺君告訴記者，之所以名為“黃埔一期”，是因為在這批學生身上寄托了太多的期待?！拔覀儸F在關注的是中小高新企業需要什么樣的人才，這些人才要能基本滿足企業在剛剛起步、本小利弱的情況下應對復雜的知識產權生態，讓企業能融通知識產權這部‘孫子兵法’，了解知識產權的十八般武藝和三十六計，這是我們培養知識產權人才的想法?！碧睁瘟冀榻B，為了確保培養質量，溫州知識產權學院的教學和科研由上海大學知識產權學科團隊全面支撐。同時，學院還設立了由北京大學知識產權學院常務副院長張平等9位知名學者組成的教授指導委員會，開啟了知識產權高職教育模式的全新探索。
為了完成給中小微企業“造血”的使命，溫州知識產權學院從重學術轉向重應用，采取校企合作現代學徒制和工學結合頂崗實習制的教育模式，讓學生們不僅在課堂上學習，同時走入各個企事業單位進行實踐。
“這個專業的教學模式、教學計劃和教學重心更貼近企業知識產權管理的應用實務，更在乎企業知識產權經營的操作實踐，更直接接觸企事業單位知識產權攻防運用的‘真刀真槍’，學生畢業后更有利于直接就業于企業知識產權部門尤其是中小微企業的知識產權經營管理崗位，也十分有利于就業于知識產權律師事務所和中介機構的助理崗位，就業前景愈發看好，發展空間更加明朗?！睖刂葜R產權學院副院長許春明表示。
作為“黃埔一期”中的一員，來自溫州龍灣區的小陳至今還沒有休過一個完整的假期。這幾天他所做的課程作業與一名執業專利代理人無異：專利挖掘、專利撰寫、專利布局、答復審查意見。學院附近的溫州市知識產權服務園，是他平常最愛去的地方，那里集聚了專利商標代理機構、律師事務所、涉外事務所、知識產權評估交易機構等與知識產權創造、運用、保護、管理各環節相關的服務機構。小陳自豪地告訴記者，作為溫州知識產權學院的學生，他可以長期不受時間限制地在園區進行實踐、實習。
2014年10月，經國家知識產權局批準，以溫州知識產權學院為依托，設立國家中小微企業知識產權培訓（溫州）基地。該培訓基地聘請了騰訊公司專利運營總監李富山等9位企業知識產權資深主管作為客座教授。專利挖掘和撰寫實戰培訓班、專利管理工程師高級研修班、專利價值分析培訓班……一邊是在學文化，一邊是在職培養，兩大平臺“雙核驅動”，為溫州中小微企業經營發展“引路導航”和“保駕護航”。
“中小微企業要發展，既躲不開知識產權，也離不開知識產權?！睖刂菔惺⒉╇娮佑邢薰究偣こ處熥诠獬稍趨⒓訉＠诰蚺c撰寫實戰培訓班后深有感觸地表示，這次培訓讓他發現，知識產權已成為企業開拓市場的利器?！靶∥⑵髽I一般‘養不起’專職的知識產權專業人員，更需要技能型的兼職知識產權操作人員。我們的培訓項目即定位于企業知識產權經營管理工作者在職實務培訓，打造既能有效規避企業知識產權侵權風險又能優化運用企業知識產權整合資源的‘操盤手’?！睖刂葜R產權學院副院長袁真富表示。
“需求決定培育、市場決定方向、前瞻決定發展、整合決定力量?！闭缣睁瘟妓?，知識產權人才培養不僅要仰望星空，還要腳踏實地接地氣，才能培養出溫州市內外和浙江省內外中小微企業轉型發展的“生力軍”。朝夕耕耘，春華秋實。我們也期待，溫州知識產權學院能培育出更多應用型、實戰型、操作型實務人才，讓他們在中小微企業經營管理崗位上開花結果。
QQ咨詢
項目顧問