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次高價值專利培育專題“一對一”輔導；7.開展專利分析服務，每年為每家工作站完成至少1份專利微導航或專利預警分析報告。
8.每年委托第三方開展滿意度調查，服務站整體滿意度不低于85分。
（三）資助標準
根據《廣州開發區、廣州市黃埔區深化知識產權運用和保護綜合改革試驗促進高質量發展辦法》（穗埔府規〔2023〕5號），根據年度考核結果對建設運營單位單位予以資助。
（四）退出機制
已申報并認定為知識產權服務工作站的單位，有退出意向的，可會同建設運營單位出具退出聲明（雙方單位均加蓋公章），并報區知識產權局確認。建設運營單位認為工作站建設已完成、不再具有建設運營需要的，可會同工作站所在單位出具退出聲明（雙方單位均加蓋公章），并報區知識產權局確認。退出的知識產權服務工作站不再參加當年考核。
附件：1.廣州開發區重點企業知識產權服務工作站年度考核評分表
2.廣州開發區重點企業知識產權服務工作站年度考核扣款標準
廣州開發區知識產權局
2024年8月22日
,
各有關單位：
為貫徹落實《廣州開發區、廣州市黃埔區深化知識產權運用和保護綜合改革試驗促進高質量發展辦法》（穗埔府規〔2023〕5號），結合我區知識產權工作實際，我局修訂了《廣州開發區重點企業知識產權服務工作站申報及考核工作方案》，現印發給你們，2022年9月2日印發的《廣州開發區重點企業知識產權服務工作站申報及考核工作方案》同時廢止，請認真遵照執行。
特此通知
附件：廣州開發區重點企業知識產權服務工作站申報及考核工作方案
廣州開發區知識產權局
2024年8月22日
附件
廣州開發區重點企業知識產權服務工作站申報及考核工作方案
為貫徹落實《廣州開發區、廣州市黃埔區深化知識產權運用和保護綜合改革試驗促進高質量發展辦法》（穗埔府規〔2023〕5號，以下簡稱《管理辦法》），規范重點企業知識產權服務工作站（以下簡稱工作站）申報及年度考核評審工作，提高評審質量，推動全區知識產權工作發展，特制定本方案。
一、工作目的
通過開展重點企業知識產權服務工作站建設運營工作，為區內重點企業等創新主體提供專利布局分析、咨詢、培訓等知識產權公共服務，提升企業知識產權創造、運用、保護能力，助推企業高質量發展。
二、服務內容
（一）知識產權培訓
開展針對性知識產權培訓課程，提高企業從業人員知識產權管理水平和業務能力。
（二）知識產權咨詢
針對企業存在的知識產權問題提出可行性的解決辦法和建議，幫助企業制定清晰明確的知識產權戰略規劃、優化完善知識產權管理制度。
（三）專利分析
根據企業需要，通過專利檢索及分析、專利微導航、高價值專利培育指導等服務，針對性制定專利預警方案，為企業發現風險、規避風險、解決風險提供決策建議。
三、工作流程
（一）建設運營單位遴選
由區知識產權局通過公開征集的方式，遴選1家專業機構作為工作站建設運營單位。工作站建設運作服務期為3年，服務期滿后重新遴選建設運營單位。
建設運營單位應具備以下條件：
1.正常開展研發、生產和經營活動，有健全的財務制度、具備獨立的法人資格、實行獨立核算；
2.具有專利信息服務和高價值專利培育能力，能為區內創新主體提供包括專利分析、導航預警、高價值專利培育等方面的服務和指導；
3.有穩定的服務團隊，安排專職人員負責工作站運營，服務團隊應涵蓋區內主要產業，包括但不限于：環境科學與工程類、機械類、自動化類、材料類、建筑類、儀器類、電子信息類、計算機類、生物工程類、藥學類、食品科學與工程類、航空航天類、交通運輸類、海洋工程類、化工與制藥類、生物醫學類、能源動力類、通信工程類、輕工類、電氣類、化學類等。
工作站建設運營單位征集通知另行發布。
（二）工作站認定
由區知識產權局會同建設運營單位共同開展工作站認定工作，結合評審結果，申報單位的工作基礎、創新能力以及知識產權保護和運用水平等，綜合考慮確定工作站名單。
工作站總數原則上不超過50家，本方案發布前已列入工作站且服務期滿3年的企事業單位原則上不得再次申報，不滿3年的，可選擇繼續接受服務至3年期滿。若符合條件的企事業單位申報數量超過50家，將組織開展專家評審篩選。
每家工作站服務期原則上不超過3年，工作站申報通知另行發布。
1.工作站申報條件
工作站申報主體應同時滿足以下條件：
（1）區內依法注冊成立的企業、事業單位、科研院所等（不含各類分支機構）；
（2）有專門的知識產權管理機構和工作人員；
（3）有專門的研發機構或研發團隊；
（4）有所在技術領域先進的技術或產品；
（5）有實體生產線、生產車間或科研場所；
（6）有健全的安全生產和勞動保護的管理規定；
（7）有提升技術創新能力以及加強自身知識產權工作的強烈需求。
2.工作站申報材料
工作站申報材料包括申報書、單位有效的營業執照（事業單位法人證）、組織機構代碼證等其他相關資質證明材料。
3.公示及確定
通過政府網站對工作站名單進行公示。公示期內出現異議的，將委托第三方專業機構對相關異議情況進行調查核實，異議理由成立的，不予認定。公示期滿無異議或異議理由不成立的，確定公示單位為“廣州開發區重點企業知識產權服務工作站”并授予牌匾。
四、年度考核
（一）考核流程
區知識產權局每年對工作站建設運營主體上年度各家服務站服務情況進行考核，各工作站需配合建設運營主體提交相關佐證材料?？己肆鞒倘缦拢?/span>
1.初步審核
對材料的合規性及完整性進行初步審核，不合規不完整的，應在一周內進行補正。
2.專家評審
通過隨機抽取的方式組建專家組。專家組可根據需求，要求建設運營單位補充資料或者進行陳述答辯，并根據《廣州開發區重點企業知識產權服務工作站年度考核評分表》（附件1）進行獨立、客觀、公正的評分，形成年度考核評審意見。
3.考核結果確定
年度考核評分80分以上（含80分）的工作站，考核予以通過。年度考核評分不足80分的工作站，考核不予通過，并按照《廣州開發區重點企業知識產權服務工作站年度考核扣款標準》（附件2）進行扣款。
經區知識產權局審定，通過政府網站對年度考核擬通過結果進行公示。公示期內出現異議的，將委托第三方專業機構對相關異議情況進行調查核實，異議理由成立的，對考核結果重新予以認定。公示期滿無異議或異議理由不成立的，確定通過年度考核。
（二）考核指標
1.建設運營主體擬定完善的工作站管理工作制度規范，配備10人以上專業工作隊伍負責工作站的日常管理，工作站運作情況良好，能較好地提供知識產權服務；
2.總結服務經驗，每年提煉形成3項工作站服務典型案例；
3.為每家服務工作站建立清晰的工作臺賬；
4.建設運營主體每年為每家工作站提供1場以上高質量的專利培訓；
5.每年每家工作站入站服務人次不少于5人次；
6.每年為每家工作站提供不少于
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